Führungskräfteentwicklung „FRIMO Führung Aktiv“

Die Motivation und die Fähigkeiten unserer Führungskräfte sind entscheidend dafür, wie gut FRIMO auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet ist. Deswegen haben wir unser Führungskräfte-entwicklungsprogramm „FRIMO Führung Aktiv“ ins Leben gerufen. Dieses Programm richtet sich an alle Führungskräfte des Unternehmens, erfolgt maßgeschneidert, unternehmensspezifisch und ist auf das individuelle Tätigkeitsfeld ausgerichtet. Mit diesem Programm unterstützen wir die nachhaltige Entwicklung einer FRIMO-Führungskultur, in der die Förderung des Engagements und die Leistungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter im Fokus stehen.

Führungskräftefeedback

Das Thema Führung spielt für die FRIMO eine entscheidende Rolle. Daher nutzen wir das Führungskräftefeedback als Instrument der Personalentwicklung, um den Austausch von Feedback zu diesem wichtigen Thema zu sichern. Unsere Führungskräfte erhalten eine fundierte individuelle Rückmeldung zur eigenen Führungsqualität von Ihren Mitarbeitern und haben damit die Möglichkeit, gezielt an der Weiterentwicklung der eigenen Kompetenz zu arbeiten.