A FRIMO-nak kiváló munkatársai vannak

És mi gondoskodunk róla, hogy ez így is maradjon. Ezért van nálunk rendkívül fontos szerepe a személyzeti fejlesztésnek, ami a cégvezetés egyik központi feladata. Nagy súlyt fektetünk
a világos célkitűzésekkel összekapcsolt bizalommal teli együttműködésre és fejlődési lehetőségeket kínálunk Önnek egy olyan környezetben, ahol jól érzi magát.

Fontos eszközei a személyzeti fejlesztésnek a FRIMO-nál többek között:

Mi a FRIMO-nál úgy gondoljuk, hogy vevőink számára globális technológiai partnerek vagyunk.
Munkatársaink ennek a technológiai partnerségnek egy részét alkotják. Felelősséget vállalnak, döntéseket hoznak és előmozdítják az innovációt.

Hogy ezeknek a követelményeknek kellőképpen megfelelhessünk, személyzetfejlesztési stratégiánkban a szakmai továbbképzés, a vezetők és szakértők képzése egyaránt fontos szerepet játszik. Cégkultúránk fontos alkotóeleme a magas szintű kommunikációs és kooperációs képesség.