Wir sind überzeugt, dass gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer gesunden Umwelt unser höchstes Gut sind. Sie sind die Grundvoraussetzung für die Leistungsfähigkeit und damit für den wirtschaftlichen Erfolg und die Sicherung der Arbeitsplätze bei FRIMO.

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie Unfallverhütung und Anlagensicherheit bilden dafür die Basis. Deshalb fördern wir das Gesundheitsbewusstsein sowie das sichere Arbeiten, um arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszuschließen oder zu  minimieren.

Wir integrieren  alle Beschäftigten in den Verbesserungsprozess, indem wir ausdrücklich zu Vorschlägen zur Unfall- und Schadensverhütung, zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge und des Gesundheitsschutzes aufrufen und diese Vorschläge nach Prüfung durch die Unternehmensleitung hinsichtlich Eignung und Machbarkeit auch umsetzen. Wir überprüfen kontinuierlich sämtliche Aktivitäten hinsichtlich der Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit sowie den Gesundheits- und Umweltschutz,  passen diese  den aktuellen Gegebenheiten an und verbessern somit das integrierte System bei FRIMO. Ein offener Dialog dazu mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Öffentlichkeit und den Behörden ist uns ein Anliegen und wird möglichst transparent geführt.

Unsere Führungskräfte und Beschäftigten bei FRIMO sind verpflichtet, die gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Vorgaben (bindende Verpflichtungen) im Arbeitsschutz jederzeit einzuhalten. Sie sollen ihre Gesundheit und die der anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen. Es muss bei allen betrieblichen Handlungen darauf geachtet werden, Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen möglichst zu verhindern. Die FRIMO Geschäftsführung und die jeweilige Geschäftsleitung der Standorte stellen die dazu erforderlichen Ressourcen zur Verfügung.